Die Stadtwerke als Arbeitgeber

Arbeiten bei den Stadtwerken Osnabrück

Wir als Arbeitgeber


Ob Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Personennahverkehr oder Betrieb der Entwässerung, des Hafens und der Bäder: Unsere Dienstleistungen, Angebote und Produkte beeinflussen zahlreiche Bereiche des täglichen Lebens. Wir übernehmen dabei viel Verantwortung und setzen uns mit allem was wir tun, Tag für Tag für die Lebensqualität der Menschen in Osnabrück und der Region ein. Genau das macht uns als "Unternehmen Lebensqualität” aus und darauf sind wir stolz.

Wir als Arbeitgeber in Zahlen

Wir...

  • sind seit 1858 stetig im Wandel.
  • sind mit heute 1.396 Mitarbeitenden im SWO-Konzern eine starke Gemeinschaft für Osnabrück und die Region.
  • haben aktuell 83 Auszubildende in 18 Ausbildungsberufen.
  • haben treue Mitarbeitende: Unsere Betriebszugehörigkeit liegt im Durchschnitt bei 14 Jahren. 


Was uns ausmacht


Bei uns arbeiten heißt...

Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven, ein leistungsgerechtes Gehalt, verschiedene Angebote zur Altersvorsorge und besondere Zusatzleistungen wie etwa Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen-Tarife für Wasser und Strom oder den öffentlichen Nahverkehr. Verlässlichkeit ist eine unserer stärksten Tugenden – als erfolgreiches Unternehmen mit langer Tradition ebenso wie als Arbeitgeber.

Ob Sie unsere Kinder sicher mit dem Bus zur Schule bringen, für unbeschwertes Freizeitvergnügen in unseren Bädern sorgen oder dazu beitragen, dass die Grundversorgung mit Energie und Wasser wie selbstverständlich funktioniert: Sie sorgen dafür, dass die Menschen in Osnabrück und der Region ihre individuelle Lebensqualität erleben können – heute und morgen.

Wir sind das Unternehmen Lebensqualität und nehmen schon heute die Entwicklungen von morgen in den Blick. Jeder unserer Mitarbeitenden trägt mit verschiedenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Stärken dazu bei, dass das Unternehmen Lebensqualität für die Region Osnabrück Wirklichkeit wird. Das geht nur in einer starken Gemeinschaft, in der sich einer auf den anderen verlassen kann.

Wir machen Sie fit für künftige Herausforderungen und Ihre persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen Lebensqualität. Unser Versprechen für Ihre Entwicklung gilt in der dualen Ausbildung nach der Schule genauso wie im Rahmen von Fachkarrieren oder durch gezielte Vorbereitung auf Führungsaufgaben.

Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen - von Gleitzeit bis Teilzeit - können Sie Job und Privatleben unter einen Hut bringen. Weil es uns am Herzen liegt, unterstützen wir Sie darin, langfristig gesund zu bleiben und bieten neben Ernährungs-, Sport- und Beratungsangeboten auch Vergünstigungen für Fitnessstudios der Region und unsere Schwimmbäder.

Was wir bieten

Benefits und Leistungen für unsere Mitarbeitenden

Mehr Details zu unseren Leistungen für Mitarbeitende 

Gesundheit und Work-Life-Balance

Uns ist wichtig, dass es Ihnen gut geht. Dafür engagieren wir uns.

Weiterbildung und Karriere

Stillstand ist nicht ihr Ding? Lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Wir sind ausgezeichnet!

Das empfinden nicht nur wir Stadtwerkerinnen und Stadtwerker so, sondern auch unabhängige Institute. Daher haben wir in verschiedenen Bereichen Auszeichnungen für unsere Leistung als Arbeitgeber erhalten. 

IHK-Qualitätssiegel "TOP-Ausbildung"

Für unsere sehr hohe Ausbildungsqualität hat uns die IHK ausgezeichnet. Alleinstellungsmerkmale sind vor allem unsere spannenden Azubi-Projekte und das Programm "Azubi Plus", mit dem wir in Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement unsere jungen Kolleginnen und Kollegen in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen. 

Unsere weiteren Auszeichnungen finden Sie hier.  

Unsere weiteren Auszeichnungen

Die Stadtwerke Osnabrück gehören im Jahr 2019 erneut zu Deutschlands besten Arbeitgebern! In einer umfassenden Studie ermittelte das Magazin FOCUS die Unternehmen, die ihren Arbeitnehmenden ideale Arbeitsbedingungen bieten und wo die Mitarbeitenden mit der Wahl des Arbeitgebers besonders zufrieden sind. Die Studie deckte alle arbeitsrelevanten Bereiche ab, wie z. B. Betriebsklima, Image und Führungsstil und interne Kommunikation.

In der Branche „Rohstoffe, Energie, Ver- und Entsorgung“ belegen die Stadtwerke Osnabrück Platz 3, in der Kategorie „Mittelgroße Unternehmen“ (bis 2.000 Mitarbeiter) bundesweit Platz 20.

Von 1000 ausgezeichneten Unternehmen liegen die Stadtwerke Osnabrück bei der Gesamtauswertung auf Platz 50 der besten Arbeitgeber Deutschlands im Jahr 2019.

Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft und die Demografieagentur Niedersachsen haben die Stadtwerke Osnabrück erstmalig für die sozialpartnerschaftliche und zukunftsfeste Personalarbeit mit dem Zertifikat „Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“ ausgezeichnet.

Insbesondere in den Handlungsfeldern Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung, Gesundheitsmanagement, Führung & Unternehmenskultur haben die Stadtwerke Osnabrück sehr gut abgeschnitten.

Voraussetzung für die Zertifizierung waren der Nachweis der gelebten Sozialpartnerschaft in den Betrieben sowie ein DemografieCheck. Mit diesem Zertifikat verpflichten die Stadtwerke sich, den schon erreichten Stand der Demografiefestigkeit weiter auszubauen. Weitere Informationen zur Auszeichnung finden Sie hier.

Die Auszeichnung „Familienfreundliche Arbeitgeber Osnabrück“ hat das Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern und bereits familienorientierte Arbeitgeber als gutes Beispiel auszuzeichnen.

Die Stadtwerke bieten ihren Mitarbeitenden bereits vielfältige Maßnahmen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle, unsere Kita - die SWO-Minis, das Eltern-Kind-Arbeitszimmer und eine Betreuung an Brückentagen oder in Notfällen. Weiterhin wurden aber auch die Entwicklung und Nachhaltigkeit dieser Maßnahmen als Bewertungspunkte mit einbezogen.

Der Corporate Health Award (CHA) ist die renommierteste Auszeichnung für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Deutschland. Die Qualitätssiegel zum Corporate Health Award werden von EuPD Research Sustainable Management, Handelsblatt und der ias-Gruppe an besonders vorbildliche Unternehmen verliehen, die sich nachweislich überdurchschnittlich für die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden engagieren und eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie verfolgen.

Die Stadtwerke Osnabrück haben bereits dreimal am CHA teilgenommen und dabei jedes Mal die Finalrunde Ihrer Branche erreicht. Auch dieses Mal darf sich die Stadtwerke Osnabrück AG über das Exzellenz-Siegel freuen. Weitere Informationen zum CHA finden Sie hier.

Das EU-weite Siegel „Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird in Deutschland exklusiv vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) vergeben. Weitere Informationen finden Sie außerdem hier.

Leben und Arbeiten in Osnabrück


Als Unternehmen Lebensqualität setzen wir uns für die Region ein, denn wir Stadtwerker und Stadtwerkerinnen sind stolz auf unsere Wurzeln. Je nach Einsatzbereich arbeiten Sie bei den Stadtwerken Osnabrück entweder in unserer Zentrale direkt im Herzen der Stadt oder in unmittelbarer Umgebung. In jedem Fall muss ihr Arbeitsort nicht weit von Ihrem Zuhause entfernt sein, denn die Region hat Ihnen viel zu bieten.

Osnabrück ist mit circa 160 000 Einwohnern und Einwohnerinnen die drittgrößte Stadt Niedersachsens und vereint die Vorzüge von Großstadt und Land in beeindruckender Weise. Denn als Universitätsstadt zeichnet sich Osnabrück durch ein lebendiges Stadtleben und vielfältiges kulturelles Angebot aus. In der schönen Altstadt ist einiges los - hier finden Sie nicht nur das historische Rathaus, sondern auch einladende Boutiquen, nette Bistros und urige Kneipen. Aber auch Naturliebhaberinnen und Naturliebhaber kommen nicht zu kurz, denn ins Grün des Osnabrücker Landes gelangt man schnell. Die Friedensstadt liegt zwischen dem Teutoburger Wald und dem Wiehengebirge und bietet Ihnen von einem gemütlichen Spaziergang im Wald bis hin zu anspruchsvollem Mountain-Biking eine Vielzahl an Outdoor-Aktivitäten. 

Einen Einblick in unsere Stadt gibt der Spot des Marketing Osnabrück. 




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