Stellenangebote für Berufserfahrene und -einsteigende

Gruppe von Berufserfahrenen und -einsteigenden steht im Büro

Ob Sie bereits Berufserfahrung gesammelt haben oder gerade in den Startlöchern Ihrer Karriere stehen – wir sind stets auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die sich einbringen und etwas bewegen möchten.

Die Stadtwerke-Welt bietet Ihnen dazu eine ganze Menge an Möglichkeiten. Sei es als Mitarbeitende im Netzservice, in unseren Bädern, als Fachkraft im Fahrbetrieb oder IT-Expertin/ -Expert. Mit Ihrer Aufgabe bei den Stadtwerken leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in Osnabrück. Entdecken Sie bei uns den Beruf, der wirklich zu Ihnen passt und werden Sie Teil einer starken Mannschaft. Für Ihre eigene Zukunft und die der Region.

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Gehen Sie Ihren eigenen Weg - mit uns

Glauben Sie, dass man sich direkt nach der Schulzeit auf einen Beruf festlegen muss und davon nicht mehr abweichen sollte? Wir nicht!

Bei den Stadtwerken Osnabrück sind wir uns darüber bewusst, dass es nicht immer nur den einen richtigen Weg gibt. Wenn auch Sie festgestellt haben, dass Sie sich eine berufliche Neuorientierung wünschen und es bei uns genau die richtige Stelle dazu gibt – trauen Sie sich und bewerben Sie sich! Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir die richtige Perspektive für ihren nächsten beruflichen Schritt haben und das Umfeld zu Ihnen passt.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Infomieren Sie in unserem Stellenportal sich über unsere offenen Stellen und finden Sie noch heute die Aufgabe, die wirklich zu Ihnen passt.

Sie möchten schon mal einen Eindruck von Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bekommen? Hier berichten einige von Ihnen von Ihren Erfahrungen mit den Stadtwerken als Arbeitgeber.

Häufig gestellte Fragen

Idealerweise bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail oder per Post möglich. Wir bevorzugen jedoch die Online-Bewerbung. Hiermit schonen Sie sowohl Ihren Geldbeutel als auch unsere Umwelt. Zudem stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung schneller bei uns ankommt.

Je detaillierter Ihre Bewerbungsunterlagen sind, desto besser können wir uns ein Bild von Ihnen machen. In jedem Fall sollte Ihre Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie aussagekräftige Zeugnisse enthalten.

Nach dem Absenden Ihrer Online-Bewerbung über unser Stellenportal erhalten Sie direkt im Anschluss eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Falls Sie sich auf anderem Weg beworben haben, wird Ihre Bewerbung von uns in das System übertragen und wir schicken Ihnen schnellstmöglich eine Bestätigung zu. Bei Fragen oder technischen Problemen können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden.

Wenn es mehrere Stellenangebote gibt, die für Sie interessant sind, können Sie sich gerne einzeln auf diese bewerben. Wir werden uns die Bewerbungen unabhängig voneinander ansehen.

In der Stellenausschreibung nennen wir Ihnen die passende Person für spezifische Fragen zur Stelle. Sollten Sie darüber hinaus noch Fragen haben, finden Sie hier unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für die jeweiligen Fachbereiche.

Für eine gründliche Prüfung Ihrer Unterlagen und damit auch eine faire Entscheidung gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern, benötigen wir etwas Zeit. Wir wissen, dass jede Bewerbung mit Erwartungen verbunden ist - daher ist es unser Ziel, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Gerne können Sie aber auch Kontakt zu uns aufnehmen und nach dem aktuellen Stand Ihrer Bewerbung fragen.

Klasse! Wir können uns gut vorstellen, dass Ihre Qualifikation zur Stelle passt und möchten Sie nun gerne besser kennenlernen. Beim Vorstellungsgespräch interessieren wir uns vor allem für Sie als Person. Anhand ihres Werdegangs erfahren wir gerne mehr über Ihre bisherigen Meilensteine und warum Sie sich für die Bewerbung bei uns entschieden haben.

Auch wenn es einmal nicht gepasst hat, freuen wir uns darüber, dass Sie weiterhin Interesse an einer Aufgabe bei uns haben. Bewerben Sie sich jederzeit gerne für eine andere Stelle oder ähnliche Tätigkeit. Wir prüfen in diesem Fall erneut, ob Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zum entsprechenden Stellenprofil passen.