Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Mit uns. Für alle.

Die Eisenbahn- und Hafenbetriebsgesellschaft (EHB) als 100%ige Tochter der Stadtwerke Osnabrück steht für die Sicherheit und Verlässlichkeit des größten kommunalen Dienstleistungsunternehmens in der Region. Unsere Aufgabe: Der Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung des Güterverkehrs im Hafen von Osnabrück. Mit einem reibungslosen und zuverlässigen Umschlag von täglich ca. 3.000 Tonnen Waren tragen unsere Mitarbeitenden dazu bei, dass die Lebensqualität der Menschen in der Region gesichert ist. Mit nachhaltigen und innovativen Systemen und Projekten entwickeln des Osnabrücker Hafens kontinuierlich weiter.

Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Für unsere Eisenbahn- und Hafenbetriebsgesellschaft Region Osnabrück mbH (EHB) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als

Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Werde Teil unseres 36-köpfigen Teams und sorge mit uns dafür, dass unsere Güterzüge pünktlich, sicher und zuverlässig unterwegs sind. Dabei zählen Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein verantwortungsbewusstes Handeln ebenso wie der Spaß an der Arbeit im Schienengüterverkehr.

Deine zukünftigen Aufgaben:

Schienengüterverkehr: Du führst eigenverantwortlich Zug- und Rangierfahrten im Schienengüterverkehr durch und bedienst moderne Triebfahrzeuge.
Verantwortung: Du trägst Verantwortung für einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb.
Einsatzplanung: Du stehst in ständigem Austausch mit der Einsatzplanung.
Zugüberwachung: Die Beurteilung und das Überwachen der Einsatzfähigkeit unserer Züge fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Schichtdienst: Du bist bereit für die Arbeit im Wechselschichtdienst.

Das wünschen wir uns von Dir

Das macht dich aus: Mit ausgeprägtem Teamgeist, einem hohen Verantwortungsbewusstsein und deiner Zuverlässigkeit überzeugst Du im täglichen Miteinander ebenso wie im operativen Einsatz. Eine gewisse zeitliche Flexibilität bringst Du ebenfalls mit.
Deine Arbeitsweise: Serviceorientiert, gewissenhaft und sicherheitsbewusst gehst Du an deine Aufgaben heran und behältst dabei stets die Kundenzufriedenheit und einen reibungslosen Betriebsablauf im Blick.
Deine Skills: Ein gutes technisches Verständnis sowie ein wachsames Auge für Sicherheit und Abläufe zeichnen Dich aus.
Deine Qualifikation: Du besitzt den Triebfahrzeugführerschein nach TfV. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum/zur Triebfahrzeugführer. Die gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV sind bei Dir nachgewiesen.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllen das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

Für deine Sicherheit: 39 Std.-Woche, ab 27 Tage Urlaub (aufsteigend nach Betriebszugehörigkeit), betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, diverse Arbeitszeitmodelle
Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare, uvw.
Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
Für deine Gesundheit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben:
Zentrales Parken und Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

Die Vergütung (12 Gehälter + Zulagen + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der nicht bundeseigenen Eisenbahnen und von Kraftverkehrsbetrieben (ETV) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen 43.400 und 50.000 €. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive.