Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Mit uns. Für alle.
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Workshops: Du begleitest einen unternehmensweiten Kulturwandel (bspw. eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Workshops).
- Organisation: Du unterstützt bei der Organisation im PE-Tagesgeschäft (bspw. Weiterbildungsmanagement).
- Konzeption: Du unterstützt die Konzeption von Seminaren, Trainings und Teamentwicklungsmaßnahmen.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Deine Qualifikation: Du studierst und bist mindestens im 5. Semester (Psychologie Schwerpunkt Organisations-, pädagogische Psychologie etc.).
- Deine Berufserfahrung: Du hast schon erste berufliche Erfahrungen (Berufsausbildung, umfassende Praktika, Projektmitarbeit etc.) in Unternehmen und im Bereich Personalmanagement gesammelt.
- Deine Erfahrungen: Du hast bereits Moderationserfahrung.
- Das macht Dich aus: Du hast Freude an konzeptioneller Arbeit im Team.
- Deine Arbeitsweise: Eine sehr eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Deine Office-Skills: Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme – speziell PowerPoint).
Das gehört bei uns mit dazu:
- Entwickle Dich bei uns: Sei Teil eines selbstorganisierten Teams, erlebe sowie gestalte New Work in der Praxis und wachse mit uns.
- Arbeitgeber: Vertraue auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers sowie eine attraktive und faire Vergütung.
- Zusammenhalt: Deine Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
- Umfeld: Rechne mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit dir suchen.
- Flexibilität: Passe deinen Beruf deinem Studium an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmst du den Rhythmus deines beruflichen Alltags selbst.