Fachreferent (m/w/d) Energiedatenmanagement

Fachreferent (m/w/d) Energiedatenmanagement, 3. Bild

Mit uns. Für alle.

Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.

Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Gestalten Sie die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Für unser Team „Kurzfristhandel“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen engagierten, motivierten und qualifizierten

Fachreferent (m/w/d) im Energiedatenmanagement

Werden Sie Teil unseres 8-köpfigen Teams und treiben Sie den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, offene Kommunikation und Freude an der Arbeit sind uns wichtig.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Energiedatenmanagement: Sie betreuen das Energiedatenmanagementsystem sowie die Prozesse und Systeme zur Vermarktung erneuerbarer Energien.
Prognosen: Sie erstellen eigenverantwortlich Kurz-, Mittel- und Langfristprognosen für die Erzeugungs- und Absatzportfolien Strom und Erdgas und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Schnittstellenmanagement: Sie betreuen und gestalten Schnittstellen des elektronischen Datenaustauschs mit anderen Fachbereichen und externen Marktpartnern.
Fahrplan- und Bilanzkreismanagement: Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen des Fahrplan- und Bilanzkreismanagements.
Analysen und Berichte: Sie erstellen Auswertungen und Berichte für interne und externe Zwecke.
Prozess- und Produktentwicklung: Sie wirken an Projekten im Rahmen der Prozessweiterentwicklung und Produktentwicklung mit.
Rufbereitschaft: Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Das macht Sie aus: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, eine kooperative und verbindliche Kommunikation, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent mit.
Ihre Arbeitsweise: Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und einen hohen Qualitätsanspruch.
Ihre Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-technischem oder energiewirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise ergänzt um wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse.
Ihre Erfahrungen: Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Energiedaten- und Bilanzkreismanagement. Sie bringen Erfahrung in den Marktkommunikationsprozessen mit.
Ihre Systemkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und Energiedatenmanagementsystemen, idealerweise FirstSale von Klafka & Hinz. Idealerweise verfügen Sie über Datenbank- und Programmierkenntnisse.

Die Stelle spricht Sie an, aber Sie erfüllen das Profil noch nicht zu 100 %? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

Für Ihre Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
Für Ihre Flexibilität: Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
Für Ihre Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
Für Sie und Ihr Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
Für Ihre Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
Für Ihre Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
Für Ihr gutes Gefühl: Kennenlernen Ihres zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben:

Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.