Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung

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Mit uns. Für alle.

Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.
 
Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
Gestalten Sie die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!
 
Wen suchen wir:
 
Für unser Team „Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung

Werden Sie Teil unseres 4-köpfigen Teams und treiben Sie den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, offene Kommunikation und Freude an der Arbeit sind uns wichtig.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Lieferantenrechnungen: Sie führen die ordnungsgemäße Verbuchung von Lieferantenrechnungen für Lieferungen und Leistungen sowie sonstige Verbindlichkeiten wie Steuern, Abgaben, Beiträge etc. für die SWO AG und deren Tochtergesellschaften durch.
  • Debitorenrechnungen: Sie übernehmen die ordnungsgemäße Verbuchung von Debitorenrechnungen für die SWO AG und deren Tochtergesellschaften sowie die Pflege von Personenkonten und Stammdaten.
  • Mahnlauf: Sie tragen die Verantwortung für den wöchentlichen Mahnlauf im FI.
  • Kontenklärung: Sie führen komplexe Kontenklärungen der kreditorischen und debitorischen Personenkonten für Energieeinkäufe durch.
  • Umbuchungen: Sie erstellen und buchen Umbuchungsbelege für den Fachbereich der SWO AG und deren Tochtergesellschaften.
  • Saldenbestätigungen: Sie bearbeiten und erstellen Saldenbestätigungen für den Jahresabschluss.
  • Rechnungseingang: Sie tragen die Verantwortung für den digitalen Rechnungseingang inkl. der Überwachung an das SAP-System (FI).
  • Key-User: Sie übernehmen die Key-User-Funktion für den SAP-Workflow, für die Seeburger Schrifterkennung und für den digitalen Rechnungsversand.
  • Schulungen: Sie tragen die Verantwortung für Schulungen im Fachbereich (SD-Faktura für Fachbereiche).
  • Vertretung: Sie übernehmen die Vertretung bei Abwesenheit der Teamleitung.
  • Projektleitung: Sie übernehmen für anstehende Projekte die Projektleitung und sind Ansprechpartner für datenschutzrechtliche Themen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Das macht Sie aus: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ein kooperatives und verbindliches Verhalten, eine selbständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und Konfliktlösungskompetenz. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent mit. 
  • Ihre Arbeitsweise: Eine aktive, team- und lösungsorientierte Grundhaltung zeichnet Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.
  • Ihre Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP R/3 (FI/MM) gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
  • Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Erfahrungen: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und haben Erfahrung mit Jahresabschlussarbeiten.
Die Stelle spricht Sie an, aber Sie erfüllen das Profil noch nicht zu 100 %? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

  • Für Ihre Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
  • Für Ihre Flexibilität: Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
  • Für Ihre Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
  • Für Sie und Ihr Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
  • Für Ihre Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
  • Für Ihre Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
 
Was wir sonst noch zu bieten haben:
Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits
 
Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.

Das matcht?

Dann machen Sie sich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!
 
Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere Noch Fragen? Melde Sie sich einfach bei Tim Engel unter (Tel.: 0541 2002 2549)!
 
 
 
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