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Work-Life-Balance

Sind Beruf und Privatleben in Balance, steigen das Wohlbefinden und die Chance, gesund zu bleiben. Wir tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter diese Balance finden – durch flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung ihrer Gesundheit.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unser Gleitzeitmodell ermöglicht allen Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit flexibel zu planen. Außerdem sind wir offen für verschiedene Teilzeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Job und Familie fördern. 


Kostengünstige Gesundheitsförderung

  • Hansefit: unbegrenzte Nutzung örtlicher Sportstudios und Osnabrücker Schwimmbäder zu einem günstigen Monatsbeitrag
  • Kostenloser Rücken-Fitnesskurs
  • Kostengünstige Massagen zu jeder Tageszeit in unserem Nettebad
  • Ermäßigung in Osnabrücker Schwimmbädern
  • Kostenlose Abnahme des Sportabzeichens
  • Gesundheitsseminare

Punktuelle Aktionen: Unser Gesundheitsmanagement hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Es führt viele Aktionen durch, die nicht nur die Gesundheit fördern, sondern auch viel Spaß bringen.


Aktiver Betriebssport

Eine weitere Möglichkeit, sportlich aktiv zu sein, bietet unser Betriebssportprogramm. Jeder Mitarbeiter kann hier seinem Lieblingssport nachgehen. Angeboten werden derzeit:

  • Angeln
  • Bowling
  • Fußball
  • Kegeln
  • Radwandern
  • Wandern

Neue Ideen sind natürlich jederzeit willkommen.