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Stadtwerke Osnabrück zählen 2018 erneut zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands
Stadtwerke Osnabrück zählen 2018 erneut zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands

Wir sind ausgezeichnet!

Das empfinden nicht nur wir als Stadtwerke so, sondern auch unabhängige Institute. Daher haben wir in diversen Bereichen Auszeichnungen für unsere Leistung als Arbeitgeber erhalten. Einige Beispiele sind:

Deutschlands beste Arbeitgeber 2018

TOP Arbeitgeber bei Focus / kununu 2018
TOP Arbeitgeber bei Focus / kununu 2018

Die Stadtwerke Osnabrück gehören auch im Jahr 2018 erneut zu Deutschlands besten Arbeitgebern!
Mit einer aufwendigen Studie ermittelte das Magazin FOCUS die Unternehmen, die ihren Arbeitnehmern ideale Arbeitsbedingungen bieten und somit mit der Wahl des Arbeitgebers besonders zufrieden sind. Die Studie deckte alle arbeitsrelevanten Bereiche ab, wie z.B. Betriebsklima, Image und Führungsstil und interne Kommunikation.

In der Branche „Rohstoffe, Energie, Ver- und Entsorgung“ belegen die Stadtwerke Platz 1, in der Kategorie „Mittelgroße Unternehmen“ (bis 2.000 Mitarbeiter) bundesweit Platz 3.
Von 1000 ausgezeichneten Unternehmen liegen die Stadtwerke Osnabrück bei der Gesamtauswertung auf Platz 11 der besten Arbeitgeber Deutschlands im Jahr 2018. Weitere Informationen zum Siegel finden Sie hier.

Zertifikat „Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“

Zertifikat  Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb

Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft und die Demografieagentur Niedersachsen haben die Stadtwerke Osnabrück erstmalig für die sozialpartnerschaftliche und zukunftsfeste Personalarbeit mit dem Zertifikat  „Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“ ausgezeichnet.

Insbesondere in den Handlungsfeldern Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung, Gesundheitsmanagement, Führung & Unternehmenskultur haben die Stadtwerke sehr gut abgeschnitten.
Voraussetzung für die Zertifizierung waren der Nachweis der gelebten Sozialpartnerschaft in den Betrieben sowie ein DemografieCheck. Mit diesem Zertifikat verpflichten die Stadtwerke sich den schon erreichten Stand der Demografiefestigkeit weiter zu verstetigen und auszubauen. Weitere Informationen zur Auszeichnung finden Sie hier.

Familienfreundlich in Osnabrück

Familienfreundliche Arbeitgeber Osnabrück

Die Auszeichnung „Familienfreundliche Arbeitgeber Osnabrück“ hat das Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern und bereits familienorientierte Arbeitgeber als gutes Beispiel auszuzeichnen.
Die Stadtwerke bieten ihren Mitarbeitern bereits vielfältige Maßnahmen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle, das Eltern-Kind-Arbeitszimmer und eine Betreuung an Brückentagen oder in Notfällen. Weiterhin wurden aber auch die Entwicklung und Nachhaltigkeit dieser Maßnahmen als Bewertungspunkte miteinbezogen. Weitere Informationen zum Qualitätssiegel finden Sie hier.

Corporate Health Award

Der Corporate Health Award (CHA) ist die renommierteste Auszeichnung für Betriebliches Gesundheitsmanagement GM in Deutschland. Die Qualitätssiegel zum Corporate Health Award werden von EuPD Research Sustainable Management, Handelsblatt und der ias-Gruppe an besonders vorbildliche Unternehmen verliehen, die sich nachweislich überdurchschnittlich für die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter engagieren und eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie verfolgen.

Die Stadtwerke Osnabrück haben bereits dreimal am CHA teilgenommen und dabei jedes Mal die Finalrunde Ihrer Branche erreicht. Auch dieses Mal darf sich die Stadtwerke Osnabrück AG über das Exzellenz-Siegel freuen. Weitere Informationen zum CHA finden Sie hier.

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ADFC Siegel „Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

Das EU-weite Siegel „Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird in Deutschland exklusiv vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) vergeben. Hintergründe zur Auszeichnung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber lesen Sie in unserem Blog. Weitere Informationen finden Sie außerdem  hier.