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Stadtwerke begrüßen neue Azubis

Ausbildungsstart 2016 und Start des Auswahlverfahrens 2017

Insgesamt 25 junge Frauen und Männer haben heute ihre Ausbildung bei den Stadtwerken Osnabrück begonnen. Die neuen Auszubildenden verteilen sich auf insgesamt elf verschiedene Ausbildungsberufe im Unternehmen: Bachelor of Arts, Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, Fachangestellte/r für Bäderbetriebe, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Veranstaltungskauffrau/-mann, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Anlagenmechaniker/-in, Industriekaufmann/-frau sowie Kaufmann/-frau für Dialogmarketing.

„Zum Start sollen unsere neuen Azubis natürlich erst einmal unser Unternehmen kennenlernen und verschiedenen Stadtwerke-Standorte besuchen“, beschreibt Nadine Wortmann, Ausbildungsleiterin bei den Stadtwerken Osnabrück, den Ablauf der ersten Tage. Die „Neuen“ sind somit viel unterwegs: Gleich zu Beginn stehen u.a. Besuche des Busbetriebshofs, des Hafens, der NordWestBahn-Werkstatt, des Klärwerks Eversburg, des Nettebads und der Windkraftanlagen am Piesberg auf dem Programm. „Das gibt einen guten Überblick über die vielfältige ‚Stadtwerke-Welt‘ und ist zudem eine gute Gelegenheit, um die anderen Auszubildenden besser kennenzulernen und direkt Anschluss zu finden“, erläutert Nadine Wortmann weiter.

Stadtwerke-Ausbildung hoch im Kurs

„Wir stehen als attraktiver Arbeitgeber offenbar hoch im Kurs“, freut sich der Stadtwerke-Vorstandsvorsitzende Manfred Hülsmann über das Interesse an einer Ausbildung beim „Unternehmen Lebensqualität“.

Insgesamt sind ab August 68 Auszubildende bei dem kommunalen Unternehmen beschäftigt. „Das macht deutlich, wie wichtig es uns ist, qualifizierte Mitarbeiter von morgen auszubilden“, so Hülsmann. Ein zentraler Baustein über alle Ausbildungsberufe hinweg sei die Einbindung der Azubis in berufsübergreifende Projekte, um so einen „Blick über den Tellerrand“ zu eröffnen und Zusammenhänge zu verdeutlichen. Auch die kontinuierliche Weiterbildung der Ausbilder sei von hoher Bedeutung, um die Qualität der Ausbildung langfristig zu sichern. „Somit können wir jungen Menschen hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten bieten“, fasst Hülsmann zusammen.

Ausbildungsjahr 2017 –  Neues Verfahren

Mit dem Start der neuen Azubis startet das auch die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2017 – mit einer entscheidenden Neuerung für alle interessierten Bewerber: Die Bewerbungsfrist Ende September wird aufgehoben. „Das hat den Vorteil, dass wir schneller mit dem Auswahlverfahren beginnen und guten Bewerbern frühzeitig Zusagen geben können“, erläutert Nadine Wortmann das neue Verfahren. So können sich Interessierte ab sofort für einen der Ausbildungsplätze bei den Stadtwerken Osnabrück und der SWO Netz GmbH als 100-prozentige Netzbetriebstochter der Stadtwerke bewerben.

Weitere Informationen zu den Ausbildungsplätzen und zum Bewerbungsverfahren können unter www.stadtwerke-osnabrueck.de/jobs-karriere.html abgerufen werden.

Die Stadtwerke-Vorstände Manfred Hülsmann und Dr. Stephan Rolfes (mittlere Reihe links) begrüßen zusammen mit den Ausbildern und den Auszubildenden des vergangenen Jahres die neuen Azubis 2016.